牛丼チェーン店の店員が撮影した「不適切動画」について、牛丼チェーン店「すき家」は29日、公式サイトで謝罪した。

この動画はアルバイトとみられる2人の店員が氷を床に投げつけたり、調理器具を股間にあてがうような行為を撮影したもの。動画には「くびかくご」のテロップがつけられている。インスタグラムの24時間で消えるストーリー機能を使い投稿されたものだったが、ツイッターに投稿され炎上した。29日朝のワイドショーでも「度が過ぎる」と紹介された。「すき家」は、テレビ局の取材に「従業員と店舗の特定はできており、社内規定に基づき処分する」と答えた。

公式サイトはこの日「当社従業員による不適切な行為についてのお詫びとお知らせ」を掲載。「当社従業員が当社の運営するすき家の店内において、不適切な行為を行ったことが、web上への動画掲載により判明いたしました。お客さまには大変不安・不快な思いをさせてしまいましたことを心より深くお詫び申しあげます」と謝罪。「当該行為が行われた店舗および従業員はすでに特定しており、本件に関与した従業員は社内規定により処分いたします。二度とこのようなことが起きないよう、今後一層の従業員教育を徹底してまいります」と該当従業員への処分と再発防止に取り組むと明記した。

引用元:https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190129-00000013-tospoweb-ent




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問題の動画

ネットの反応まとめ

くびかくご

損害賠償までは考えてたのかな?

二度と起きない様、教育を徹底して参りますと毎回言いつつ何回起こしてるんだ?
クビどころで終わると思ってるから増えるよね
町田の高校生と同じ様に晒されるとどうなる?とか考えないのか?
あっちは親の職場まで晒されてたぞ!
解雇だけでは済まないですね。高額な損害賠償で一罰百戒しないとどうもまたやらかす輩が出てきそう。
いまだにこんな事して動画アップするのがおるんやね。もちろんクビだが、代償も大きいゾ。
アホそうな奴でも面接来るときは、真面目アピールで雇用する方も人が足らないから採用してしまう。
ブラック企業とか働き方改革とかも必要かもですが並行して働く人改革も進めてほしい。
すき家へは二度といきません!!
たまにすき家を利用するけど、やっぱ安かろう&悪かろうって話かな。
利用する気が、失せてきた。
最近はSNS投稿に関しての規約とか作ってるはずなのに、まだやるか…。というか、自分の将来のことを考えてないのか!?




朝からあの動画をテレビで見て不快でした。
彼らに賠償してもらいましょう
お店が誤るのは違うと思うけど!
アルバイトなら店長がいたはずそいつが止められなかったのが悪い
こいつらには肖像権なんかいらない顔出しすればいい!
すき屋のイメージを悪くした馬鹿な奴らはちゃんと代償はさせるべき!
わかっててやる。
どれほど酷い労働環境なのか、

クビは覚悟してたようですが、もし民事で訴えられたらバイトごときが払える金額では済まないでしょう。

こういう輩にはしっかりと現実を教えるといい。

この動画によるすき家が負ったイメージダウンや信用は大きい。
すき家さん、きっちり請求して下さい。

クビ覚悟ぐらいじゃ済まさないで欲しい!自分の愚かさを後悔するぐらいの損害賠償を請求して欲しい!

こういう低レベルで馬鹿な事をする輩、まだいるんですね、Twitterが流行りだした頃のバカッターみたいな。

店の看板背負った上でやってるんだから、クビなんて生やさしいものではなく、一生かけても払えない位の賠償金を請求した方がいいと思います。

小学生よりも低俗なガキが多すぎて嫌になりますね。

ほんの少数のふざけた人間の為に、同じように見られる他店。
同じ事をしてるかと疑ってしまう。
だから食べる気しません。
気持ち悪い!!!!!
覚悟の上ならクビになればいい。だけど、すき家の損害をお前の時給で払えるのか?そこまで考えてないんだろうな。
「くびかくご」ってクビで済ませちゃいけない。
この手の動画で閉店に追い込まれた店だってあるんだ。
裁判を起こして賠償金請求をすべきでしょう。
こんな奴の為に企業が責任を取る必要はない。
代わりに将来を考えていない浅はかな若造に法で処罰して欲しい。
あまりにSNS依存がひど過ぎる。



アホな日本人より、日本語が下手でも真面目な外国人の方がよっぽどいい。
もはや安定のバカッターと思う。希望通りクビにしてあげれば良いと思う。
覚悟があるんだから、解雇したらいいと思う。

以前近所のすき家に入った際、キッチンで若い男性店員がマスクもせず口一杯に何かをクチャクチャ。
見た瞬間ドン引きして店を出ました。
その後も店裏で制服を着たまま喫煙している店員を見かけたりし、自分の中ですき家=不潔のイメージが定着。
今後購入する事は無いと思います。

「くびかくご」どころか損害賠償の訴訟した方がいいと思う。
他の店舗、店員に迷惑
ふざけでやったんだろうね
ここまでになって特定されたら、
「会社に不満があった」とか常套句。
すき家側は会社とブランドイメージに損害与えられた訳だから反省の弁でうやむやじゃなく今後の抑止の為にもしっかり対応した方が良いね
こんな事されるとその時は大きく報道されるが人が良いのか謝罪や解雇で以降尻窄みになりがちだね
こういうことをしてもクビになるぐらいにしか思っていないと思うのできっちり賠償請求などをして自分がしたことの重大さに気づかせてやって欲しい
見せしめの為にも厳しく対応したほうがいいと思う
小学生じゃないんだから
企業イメージをダウンさせるような行為が
解雇で済む話かどうかは考えればわかる
賠償覚悟の間違いでしょ
近所のすき家の店員さんはしっかり頑張ってお仕事をして下さっていると思います。
忙しそうでも手際良く笑顔で対応して下さるので、不快な思いをしたことは一度もありません。
ほんの一部のダメな人達のせいで、頑張ってくれている多くの従業員さん方が嫌な思いをしませんように。

こういう食物を扱う店でのこの行為は これだけではなく食物を不衛生な状態で扱ったり、異物混入等の可能性もあると思うので社内だけで済ませるべき問題ではないと思う。警察や保健所に通報すべきことだと思います。この店員は自分のやってることが どういうことかわからせるべきである。当然 警察の管轄で厳罰にすべきです。
悪意ある一店員による行為で、すき家のイメージを傷つける行為だ。

明らかに店の信用を傷つける意図があるので、これは犯罪たから、告訴してキッチリ賠償をさせるのが筋。

この類いの行為を甘い処分に済ませば、他の同種企業にも悪影響が及ぶからすき家は厳しく対応してください。

こういった事例は会社も防ぎようがないので、やはり損害賠償をしっかり請求し、場合によっては裁判も辞さないほどの強い対応が必要不可欠になってくるでしょう。
このアルバイト二人に天罰が下る事を切に願う。
お子様メニューに危険な異物が混入していて説明を求めたけど、待てど暮らせど連絡なく数ヶ月放置状態でした。保健所から促されようやく連絡が来たけど、社内担当部署間での連絡ミスだったと言い訳する始末。この会社は全く客の方向を向いてない組織ですよ。うわべだけの社員教育しても意味がないと思う。また再発するでしょうね。
クビと損害賠償の問題に加えて、刑事上の罪に問われる可能性もあると思います。もっとも、店側はさすがに被害届までは出さないでしょうかね。

こういうときに店側がどこまでやるのが一般的なのか気になります。

正直すき家ほどの規模の会社になると、こういう従業員の発生は仕方ないというか防ぎようがないところはあると思う。だからといって看過して良い訳ではないが、責めるべきは会社というより従業員自体だと思う。
ワンオペあったり色々問題あるから従業員の中にも非常識なのがいるんだと思う。
webでバイトの応募したらメールの返事さえもよこさない企業だからバイトもバイトなら上も上だなと思う。
電話連絡したらしたらで複数店舗を回ってもらうとか そんな辛いおもいをしてまで働こうなんて思いません
クビを覚悟の上で投稿しているので、クビにするだけでは本人にとって罰にならないと思います。どこまで算定できるのか分かりませんが、それなりの損害賠償とかはすべきではないかと思います。
飲食のチェーン店はアルバイト頼みの運営になりますよね。
コストを下げるためには仕方ないのかもしれませんが、アルバイトでは会社への忠誠心もあまり期待できませんし、ブラックな就労環境だと逆に恨まれてる場合もあるんじゃないでしょうか?
今回の動画は、「会社に損害を与えてやろう」みたいな明確な意思は感じませんでしたが、やはり組織の統制面ではすき家のようなところは弱いでしょうね。
投稿の結果、このような事態になることを想像するのはすご~く簡単な事かと思うのですが・・・
最近のいろんなニュースを見ていると、想像力が足りない人が多いなーと思います。






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